15.04.2019

CFF 2018 : le SEV demande que le personnel soit récompensé

568 millions de francs, c’est le bénéfice réalisé par les CFF en 2018. Un tel gain n’a été possible que grâce aux collaborateurs qui, en raison de leur engagement et au prix de charges supplémentaires dues aux programmes d’assainissement et à l’augmentation de la productivité, ont contribué à ce résultat. Et en guise de remerciement, ils devraient ne rien obtenir. Le chef du personnel prétend qu’ils ont déjà reçu leur part, ce qui n’est absolument pas vrai.

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01.04.2019

BLS: salaires plus attrayants pour les jeunes monteurs de voies

Depuis le changement d’horaire 2018/2019, les collaboratrices et collaborateurs du BLS sont soumis à une nouvelle CCT. Les partenaires sociaux ont pu se mettre d’accord à la fin mai 2018, après quatre rondes de négociations. Une des mesures convenues va être appliquée au début avril.

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01.04.2019

CFF : Ta CCT vaut de l’or

La CCT CFF / CFF Cargo entre en vigueur le 1er mai 2019, soit dans moins d’un mois. Elle a une durée d’au moins trois ans. Les délégué-e-s de la Conférence CCT CFF / CFF Cargo l’ont validée à 85% en septembre 2018. Des membres du SEV en dressent les nouveaux avantages.

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